Einleitung

Sie haben die Möglichkeit, die geleisteten Stunden sowie Bewertungen unserer Mitarbeiter/innen online in unserem Buchungsportal abzugeben.

Gehen Sie dafür zunächst im Hauptmenü auf der linken Seite auf das Haken-Symbol.

Übersicht 

1. Mitarbeiter/in – Zeigt den Namen des gebuchten Studenten.
   
   
2. Standort – Hier sehen Sie, wo der/die Mitarbeiter/in gearbeitet hat.
   
   
3. Status – Gibt den Status an:
   
   

• Abgeschlossen: Die Schichten sind nun für die Bewertung und Zeitangabe verfügbar.
• In Klärung: Wir überprüfen die Zeiten von dem/der Mitarbeiter/in sowie den von Ihnen angegebenen Zeiten.
• Bestätigt: Wir haben die Schichtzeiten überprüft und die Zeiten liegen für die Rechnungsgrundlage bereit.
  
  

1. Erwartete Zeiten – Hier sehen Sie die Zeiten und das Datum aus Ihrer Bestellung.
   
   
2. Check in/out – Hier sehen Sie die angegebenen Zeiten des/der Mitarbeiters/Mitarbeiterin. Weichen diese von der erwarteten Zeit ab, so sehen Sie die Abweichung in Rot hinter der Angabe.
   
   
3. Pause – Gibt die geplante Pause an. 
   
   
4. Bewertung – Hier können Sie eine Bewertung für den/die Mitarbeiter/in abgeben (1-5 Sterne).

Anleitung

Nun haben Sie zwei Möglichkeiten: Sie können entweder auf dem rechten Symbol die Zeiten der Schicht bestätigen oder die Zeiten manuell eintragen.

Klicken Sie auf den Stift, um Zeiten manuell einzutragen:

• Zeiterfassung Mitarbeiter/in – Hier sehen Sie die eingetragenen Zeiten des Mitarbeiter/in
• Mitarbeiter/in nicht erschienen – Ist der/die Mitarbeiter/in nicht zur Arbeit erschienen, so setzen Sie einfach das Häkchen bei „Mitarbeiter/in nicht erschienen“. 
• Begründung (bei frühzeitigem Schichtende) – Hier haben Sie eine Auswahlmöglichkeit, wenn ein/e Mitarbeiter/in die Schicht früher beenden muss.
• Einen Kommentar hinterlassen – Sie können zum/zur jeweiligen Mitarbeiter/in ein Kommentar/eine schriftliche Bewertung abgeben.

Regeln

1. Schichten werden 48 Stunden (ausschließlich Werktage) nach dem Ende der Schicht automatisch bestätigt. Bei nicht erfolgter Angabe Ihrerseits nehmen wir die Zeiten des Mitarbeiters an.
2. Geben Sie weniger als 3 Sterne in der Bewertung ab, bitten wir Sie, diese Bewertung zu begründen.
3. Geben Sie an, dass ein/e Mitarbeiter/in weniger als die vereinbarte Zeit gearbeitet hat, bitten wir Sie, einen Grund für die Abweichung anzugeben.